TY - JOUR T1 - EXAMINING THE EFFECT OF PERFORMANCE-BASED BUDGETING AND INTELLECTUAL CAPITAL ON ORGANIZATIONAL INNOVATION IN URMIA UNIVERSITY OF MEDICAL SCIENCES TT - بررسی تاثیر بودجه ریزی بر مبنای عملکرد و سرمایه فکری بر نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی ارومیه) JF - URMIAMJ JO - URMIAMJ VL - 28 IS - 11 UR - http://umj.umsu.ac.ir/article-1-4220-fa.html Y1 - 2018 SP - 750 EP - 758 KW - Performance-based budgeting KW - intellectual capital KW - organizational innovation N2 - پیش‌زمینه و هدف: سرمایه فکری، یک دارایی استراتژیک مهم برای عملکرد سازمانی می‌باشد و ارائه راه‌حل‌های نوآورانه و همچنین مدیریت آن برای حفظ هر سازمانی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. هدف تحقیق حاضر بررسی تأثیر بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد و سرمایه فکری بر نوآوری سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی ارومیه می­باشد. مواد و روش‌ کار: برای آزمون این فرضیه‌ها، از پرسشنامه که از تلفیق سه پرسشنامه استاندارد شامل پرسشنامه استاندارد بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد محمودی خالدی (1389) شامل 21 سؤال و پرسشنامه سرمایه‌های فکری بونتیس (1998) که شامل 42 سؤال است و همچنین پرسشنامه استاندارد نوآوری سازمانی آنا سانکوسکا (2013) که دارای 7 سؤال می‌باشد، استفاده گردید. پس از سنجش روایی و پایایی، پرسشنامه‌ها در اختیار نمونه آماری که از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ارومیه می‌باشد و تعداد آن‌ها 374 نفر است، قرار داده شد. پس از جمع‌آوری پرسشنامه‌ها، اطلاعات حاصله خلاصه و طبقه‌بندی شد. سپس برای تجزیه‌و‌تحلیل داده‌های جمع‌آوری‌شده با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 23 از روش‌های آماری توصیفی و استنباطی (پیرسون و آزمون رگرسیون) استفاده گردید. یافته‌ها: نتایج حاصل از آزمون فرضیه‌ها، نشان‌دهنده تأیید دو فرضیه فرعی و همچنین تأیید فرضیه اصلی می‌باشد. بحث و نتیجه‌گیری: نتایج این تحقیق بیانگر آن است که بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد و سرمایه فکری بر نوآوری سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی ارومیه تأثیر دارد. M3 ER -