Studies in Medical Sciences
مجله مطالعات علوم پزشکی
Studies in Medical Sciences
Medical Sciences
http://umj.umsu.ac.ir
37
journal37
2717-008X
2717-008X
10.61186/umj
fa
jalali
1399
5
1
gregorian
2020
8
1
31
6
online
1
fulltext
fa
شناسایی ابزارهای مؤثر در تدوین خطمشی برونسپاری مراکز آموزشی و درمانی ایران (مطالعه آمیختهی اکتشافی)
IDENTIFICATION OF EFFECTIVE INSTRUMENTS IN FORMULATING POLICY OF OUTSOURCING UNIVERSITY HOSPITALS IN IRAN (EXPLORATORY MIXED METHODS STUDY)
عمومى
General
پژوهشي(توصیفی- تحلیلی)
Research
<strong><span style="font-family:Nazanin;"><span style="font-size:9.5pt;">پیشزمینه و هدف:</span></span></strong> <span style="font-family:Nazanin;"><span style="font-size:9.5pt;">اهمیت مطالعه ابزار بهقدری زیاد است که برخی متخصصان حوزه خطمشیگذاری؛ خطمشی را همان ابزار خطمشی میدانند.</span></span> <span style="font-family:Nazanin;"><span style="font-size:9.5pt;">حوزه سلامت بهویژه مراکز آموزشی و درمانی هم از این امر مستثنی نبوده و با توجه به نقش آن در ارتقاء سلامت افراد دارای اهمیتی دوچندان است. بنابراین هدف این پژوهش، شناسایی ابزارهای مؤثر در تدوین خطمشی برونسپاری مراکز آموزشی و درمانی ایران بود.</span></span><br>
<strong><span style="font-family:Nazanin;"><span style="font-size:9.5pt;">روش کار: </span></span></strong><span style="font-family:Nazanin;"><span style="font-size:9.5pt;">نوع پژوهش حاضر کاربردی و توسعهای و راهبرد کلی آن از نوع تحقیق آمیختهی اکتشافی بود.</span></span> <span style="font-family:Nazanin;"><span style="font-size:9.5pt;">در این مطالعه ابتدا دادههای کیفی و سپس دادههای کمی گردآوری و تحلیل شدند.</span></span><span style="font-family:Nazanin;"><span style="font-size:9.5pt;"> در بخش کیفی برای جمعآوری دادهها از مصاحبههای نیمهساختار یافته استفاده شد. برای تحلیل دادهها در این بخش با استفاده از نرمافزار </span></span><span dir="LTR">MAXQDA18</span><span style="font-family:Nazanin;"><span style="font-size:9.5pt;"> و از شیوه تحلیل تماتیک استفاده گردید. در بخش کمی؛ جمعآوری دادهها با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته صورت گرفت. حجم نمونه در این بخش 148 نفر بود.</span></span><span style="font-family:Nazanin;"><span style="font-size:9.5pt;"> در این بخش با استفاده از نرمافزار </span></span><span dir="LTR">Smart PLS3</span> <span style="font-family:Nazanin;"><span style="font-size:9.5pt;">برای اعتباریابی مدل از بررسی تحلیل عاملی تاییدی استفاده شد و نتایج پایایی، روایی، برازش ساختار عاملی، کیفیت مدل و همخطی گزارش گردید.</span></span><span style="font-family:Nazanin;"><span style="font-size:9.5pt;"></span></span><br>
<strong><span style="font-family:Nazanin;"><span style="font-size:9.5pt;">یافتهها</span></span></strong><span style="font-family:Nazanin;"><span style="font-size:9.5pt;">: در مطالعه حاضر ابزارهای شکلگیری خطمشی برونسپاری شامل 53 کد بود که این کدها در 8 دسته مفهومی شامل: ابزارهای سازمانی، ابزارهای فرهنگی، ابزارهای سرمایه انسانی، ساختار، تقصیمات جغرافیایی، ابزارهای مدیریتی، ابزارهای قانونی و ابزارهای مالی تقسیمبندی شدند. بر اساس یافتههای مطالعه حاضر مقدار نیکوی برازش بهدست آمده از ضریب مطلوبی برخوردار بود که نشاندهنده مطلوبیت کلی مدل بود.</span></span><br>
<strong><span style="font-family:Nazanin;"><span style="font-size:9.5pt;">نتیجهگیری</span></span></strong><span style="font-family:Nazanin;"><span style="font-size:9.5pt;">: هر نوع خطمشی زمانی موفق خواهد شد که ترکیبی مناسب و بهینه از انواع ابزارهای در دسترس داشته باشد. بسیاری از اهداف عالی بهدلیل آنکه در سیاستها و خط مشیهای خود از ابزارهای مناسبی استفاده نمیکنند، با شکست مواجه میشوند. بنابراین با توجه به وجود ابعاد مختلفی از ابزارهای موثر در برونسپاری مراکز آموزشی و درمانی ایران، توجه به تمامی ابعاد میتواند برونسپاری را با موفقیت همراه ساخته و سازمان را به اهداف مطلوب و مورد انتظار برساند. و نهایتاً اینکه درصورتیکه پیشبینی و انتخاب ابزارهای بهدرستی صورت گرفته باشد، خطمشیها، اجرایی میشوند و در غیر این صورت، عقیم و بیاثر خواهند بود.</span></span><span dir="LTR"></span>
<strong><em>Background & Aims: </em></strong> The importance of studying Instruments is so great that some experts in the field of calligraphy; Calligraphy is considered the same as calligraphy Instruments. The field of health, especially University hospitals, is no exception to this, and given its role in promoting people's health, it is doubly important. Therefore, the purpose of this study was to identify the effective Instruments in developing the outline of Iran's University hospitals.<br>
<strong><em>Materials & Methods: </em></strong> This research was of applied and developmental type and its general strategy was of the type of <em>mixed</em> methods study. In this study, first qualitative data and then quantitative data were collected and analyzed. In the qualitative section, semi-structured interviews were used to collect data. For data analysis in this section using MAXQDA18 software and thematic analysis method was used. In small quantities; data were collected using a researcher-made questionnaire. The sample size in this section was 148 people. In this section, confirmatory factor analysis was used to validate the model using Smart PLS3 software and the results of reliability, validity, factor structure fit, model quality and alignment were reported.<br>
<strong><em>Results</em></strong>: in this study; the instruments of outsourcing policy formation included 53 codes which were divided into 8 conceptual categories including: organizational Instruments, cultural Instruments, human capital Instruments, structure, geographical locations, management Instruments, legal Instruments and financial instruments. Based on the findings of this study, the good fit value obtained had a favorable coefficient that indicated the overall desirability of the model.<br>
<strong><em>Conclusion</em></strong>: Each type of policy will succeed when it has the right and optimal combination of available Instruments. Many high goals fail because they do not use the right tools in their policies. Therefore, considering the existence of different dimensions of effective instruments in outsourcing of Iranian university hospitals, paying attention to all dimensions can make the outsourcing policy successful and lead the organization to the desired and expected goals. Finally, if the Instruments are properly predicted and selected, the policies will be implemented, otherwise they will be ineffective.
ابزارهای خطمشی, برونسپاری, مراکز آموزشی و درمانی
Calligraphy Instruments, Outsourcing, University hospitals
433
444
http://umj.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2672-2&slc_lang=fa&sid=1
Hassan
Nazari
حسن
نظری
3700319475328460030204
3700319475328460030204
No
Department of Management, Decision Making and Policy Making, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
گروه مدیریت، گرایش تصمیمگیری و خطمشیگذاری عمومی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
Ahmad
Vedadi
احمد
ودادی
3700319475328460030205
3700319475328460030205
Yes
Department of Management, Human Resources, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran (Corresponding Author)
گروه مدیریت، گرایش منابع انسانی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران (نویسنده مسئول)
Mohammadreza
RabieiMandjin
محمدرضا
ربیعی مندجین
3700319475328460030206
3700319475328460030206
No
Department of Management, Decision Making and Policy Making, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
گروه مدیریت، گرایش تصمیمگیری و خطمشیگذاری عمومی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران