<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Studies in Medical Sciences</title>
<title_fa>مجله مطالعات علوم پزشکی</title_fa>
<short_title>Studies in Medical Sciences</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://umj.umsu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>37</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal37</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2717-008X</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2717-008X</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/umj</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1395</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2016</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>27</volume>
<number>9</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تاثیر آموزش زندگی خانواده بر رضایتمندی زناشویی کارمندان بهزیستی</title_fa>
	<title>THE EFFECT OF FAMILY LIFE EDUCATION ON MARITAL SATISFACTION AMONG BEHZISTI EMPLOYEES</title>
	<subject_fa>روانشناسی</subject_fa>
	<subject>روانشناسی</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي(توصیفی- تحلیلی)</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;پیش&#8204;زمینه و هدف: &lt;/strong&gt;آموزش زندگی خانواده به&#8204;عنوان یکی از روش&#8204;های مهم و نسبتاً جدید برای بهبود رضایتمندی زناشویی می&#8204;باشد. این مطالعه باهدف بررسی تأثیر آموزش زندگی خانواده بر افزایش رضایتمندی زناشویی کارمندان اداره بهزیستی انجام شد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;مواد و روش&#8204;ها: &lt;/strong&gt;این پژوهش شبه تجربی با طرح پیش&#8204;آزمون و پس&#8204;آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری این پژوهش همه کارمندان اداره بهزیستی شهرستان ارومیه در سال 1394 بودند. درمجموع 40 کارمند به روش نمونه&#8204;گیری تصادفی انتخاب و به&#8204;طور تصادفی در دو گروه (هر گروه 20 نفر) جایگزین شدند. گروه&#8204; آزمایش 15 جلسه 90 دقیقه&#8204;ای با روش آموزش زندگی خانواده آموزش دید و گروه کنترل هیچ درمانی دریافت نکرد. برای جمع&#8204;آوری داده&#8204;ها گروه&#8204;ها پرسشنامه رضایتمندی زناشویی انریچ را به&#8204;عنوان پیش&#8204;آزمون و پس&#8204;آزمون تکمیل کردند. داده&#8204;ها با استفاده از نرم&#8204;افزار &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt; نسخه 19 و با روش کوواریانس تک متغیری (آنکووا) تحلیل شدند.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته&#8204;ها: &lt;/strong&gt;یافته&#8204;ها نشان داد که مداخله با استفاده از آموزش زندگی خانواده باعث افزایش رضایتمندی زناشویی کارمندان شد. همچنین نتایج نشان داد که آموزش زندگی خانواده باعث افزایش رضایتمندی زناشویی کارمندان زن و مرد شد (01/0&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;نتایج نشان داد که روش آموزش زندگی خانواده باعث بهبود رضایتمندی زناشویی کارمندان بهزیستی شد. بنابراین مشاوران و درمانگران می&#8204;توانند از روش آموزش زندگی خانواده برای بهبود رضایتمندی زناشویی استفاده کنند.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Background &amp; Aims&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;:&lt;/strong&gt; Family life education was as a new and important method for improving marital satisfaction. This study aimed to investigate the effect of family life education in increasing marital satisfaction among welfare office employees.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Materials &amp;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Methods&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;:&lt;/strong&gt; This Quasi-experimental study included a pre-test and post-test design with a control group. The statistical population included all welfare office employees of Urmia suburbs in 2015. Totally 40 employees were selected through randomly sampling method and randomly assigned into two groups (each group 20 people). The experimental groups were educated for15 sessions of 90 minutes by family life education and the control group didn&amp;rsquo;t receive any treatment. In order to collect data all groups completed the Enrich marital satisfaction questionnaire as a pre-test and post-test. The data were analyzed using the SPSS-19 software and by univariate analysis of covariance (UNCOVA) method.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Results&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;:&lt;/strong&gt; The findings showed that intervention with using the family life education led to increase marital satisfaction among employees. Also, the findings showed that family life education led to increasing the marital satisfaction among male and female employees. (P&lt;0/01)&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Conclusion&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;:&lt;/strong&gt; The results showed that family life education method led to increase marital satisfaction among welfare office employees. Therefore, counselors and therapists can use family life education method to improve the marital satisfaction.&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot; dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot; dir=&quot;LTR&quot;&gt;SOURCE: URMIA MED J 2016: 27(9): 752 ISSN: 1027-3727&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>آموزش زندگی خانواده, رضایتمندی زناشویی, کارمندان, اداره بهزیستی.</keyword_fa>
	<keyword>Family Life Education, Marital Satisfaction, Employees, Welfare Office</keyword>
	<start_page>744</start_page>
	<end_page>752</end_page>
	<web_url>http://umj.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2338-3&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Leigha </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Saadat</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>لیقا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سعادت</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>3700319475328460016558</code>
	<orcid>3700319475328460016558</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Psychology, Urmia Branch, Islamic Azad University, Urmia, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه روانشناسی، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Zeinali</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>زینالی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>cognition20@yahoo.com</email>
	<code>3700319475328460016559</code>
	<orcid>3700319475328460016559</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Islamic Azad University, Urmia Branch</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد اسلامی ارومیه</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
